حقوق سربازان متاهل و نخبه تا 4 میلیون تومان افزایش یافت - راهنمای مدرسه

به گزارش راهنمای مدرسه، بالاخره حقوق سربازان افزایش یافت؛ آن هم افزایش قابل توجه ای؛ به طوری که تا سقف 72 درصد مبنای قانون خدمت وظیفه عمومی را سربازان دریافت خواهند کرد. یعنی اگر در سال 99 پایه حقوق یک سرباز عادی میانگین 440 هزار تومان بود همین سرباز امروزبه طور میانگین یک میلیون و 500 هزار تومان حقوق می گیرد؛ در حال حاضر حداقل حقوق پرداختی به کارکنان موصوف در مناطق عادی 1 میلیون و 50 هزار تومان و حداکثر آن چهار میلیون تومان در مناطق عملیاتی می باشد؛ البته این را هم باید گفت که سربازان متأهل و همچنین سربازان نخبه حقوق کامل را دریافت خواهند کرد یعنی افزایش حقوق برای این دو گروه به صورت صددرصدی است.

به گزارش فارس، امیردریاداردوم غلامرضا رحیمی پور رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیرو های مسلح به سئوالاتی درباره جزییات افزایش حقوق سربازان پاسخ گفت.

آیا علاوه بر افزایش حقوق، افزایشی در سایر موارد از جمله فوق العاده ماموریتی یا هزینه سفر داشته ایم؟

بله. این افزایش حقوق در فوق العاده عملیاتی در مناطق مرزی نیز دیده شده و حداقل 800 هزار تومان متناسب با درجه سربازان علاوه بر حقوق پرداختی ماهانه به آن ها تعلق می گیرد.

همچنین نکته مهم دیگر پرداخت هزینه سفر کارکنان وظیفه است؛ براساس قانون به سربازانی که مسافت محل سکونت تا محل خدمت شان بیش از 50 کیلومتر باشد هر سه ماه یکبار هزینه سفر تعلق می گرفت، اما هم اینک مقرر شد که هزینه سفر به صورت ماهانه در داخل حقوق دیده گردد یعنی همان مبلغی که هر سه ماه یکبار به سربازان تعلق می گرفت همین اینک تقسیم بر 3 شده و هر ماه در فیش حقوقی درج می گردد؛ اگرچه که مبلغ هزینه سفر نیز در قانون افزایش حقوق مدنظر قرار گرفته و از ابتدای سال جاری آن هم افزایش یافته است.

این افزایش حقوق 72 درصدی سربازان وظیفه و 100 درصدی کارکنان وظیفه متاهل و نخبه از چه زمانی اعمال می گردد؟

همین حالا، در فیش پرداختی فروردین ماه این افزایش حقوق لحاظ شده و طی دیروز و امروز سربازان و کارکنان وظیفه این افزایش مبلغ را دریافت نموده اند.

افزایش حقوق سربازان در راستای چه مواردی بود؟

موضوع حقوق یکی از مواردی بود که ستاد کل نیرو های مسلح در جهت خوشایندسازی و بهبود محیط سربازی برای احقاق آن کوشش کرد.

باید گفت که تغییر الگوی مدت خدمت سربازی که سال گذشته به مرحله اجرا گذاشته شد در کنار پرداخت حقوقی متناسب با سختی کار و محل خدمت و همچنین توسعه میزان مرخصی و بهبود شرایط بیمه و اصلاح خدمات و نگهداشت از جمله موارد دیگری است که در کنار افزایش حقوق برای خوشایند سازی محیط و مدت و دوره سربازی کارکنان وظیفه در دستور کار بوده است؛ همچنین خوابگاه ها و محل اسکان سربازان نیز دراماکن آموزشی و پادگان ها بازسازی و ترمیم شده است.

میزان مرخصی سربازان چند روز معین شده است؟

مرخصی کارکنان وظیفه مانند کارکنان پایور دیده شده است؛ بر این اساس به میزان 30 روز اجازه مرخصی داشته و تا یک ماه نیز می توانند مرخصی تشویقی دریافت نمایند.

از خوشایندسازی محیط سربازی گفتید. برای مشمولان متأهل چه تسهیلاتی اندیشیده شده است؟

هم اینک با اجرای مصوبه اخیر حداقل حقوق دریافتی یک مشمول متاهل دو میلیون تومان است؛ همچنین در سال گذشته مقرر شد که برای مشمولان متأهل کسر خدمت لحاظ شده و به ازای هر فرزند نیز سه ماه کسر خدمت محاسبه گردد.

با توجه به این موضوع که هم اکنون طبق قانون جدید حقوق مشمولان متأهل به اندازه حقوق کامل کارکنان پرداخت می گردد بنابراین مشکل اقتصادی که در این زمینه وجود داشت تا حدی مرتفع شده است.

باید گفت اگر مشمول متأهل در شهر خود که شرایط آب و هوایی خوبی دارد به خدمت سربازی بپردازد 2 میلیون تومان حقوق و اگر در شرایط بد آب و هوا و شهر غیر بومی خدمت را سپری کند مبلغ بیشتری به وی تعلق خواهد گرفت؛ شهر غیر بومی شهری است که فاصله محل سکونت سرباز با محل خدمت اش بیش از 50 کیلومتر باشد.

یک سوال؛ مگرخدمت سربازی مشمولان متأهل در شهر محل سکونت خود انجام نمی گردد؟

مقرر شده است که مشمولان متاهل در شهر محل سکونت خود به خدمت سربازی فرایند، اما تعدادی از سربازان متاهل در روستا ها و شهرستان هایی ساکن هستند که در آنجا پادگان وجود ندارد؛ بنابراین برای سربازی، نزدیک ترین شهر محل سکونتشان انتخاب می گردد که در این صورت هزینه سفر نیز به آن ها تعلق می گیرد.

از مشمولان غایب گفتید؛ از خرید خدمت سربازی چه خبر؟ هنوز تعداد زیادی از مشمولان غایب منتظر خرید خدمت سربازی مانده و امیدوار به اجرای آن هستند.

بار ها گفته ایم که خرید خدمت سربازی اجرا نمی گردد؛ چرا که ستاد کل نیرو های مسلح به خاطر ناعدالتی و به وجود آمدن تبعیض بین افراد، مخالف خرید خدمت بوده است؛ در حال حاضر نیز با خوشایند سازی خدمت سربازی و افزایش حقوق و تسهیلات تعیین است که خرید خدمت در کار نیست پس مشمولان غایب شرایط سربازی خود را معین تکلیف نموده و برای سربازی اقدام نمایند.

مشمولان غایب نگرانند؛ بعضی از تنبیهاتی که به واسطه غیبت متوجه شان می گردد می پرسند؛ بفرمایید که شرایط افرادی که چندین سال غیبت داشته و برای سربازی مراجعه نمایند چگونه است؛ و یک سوال دیگر آیا افزایش حقوق شامل مشمولان غایبی که به سربازی اعزام شوند نیز می گردد یا نه؟

اگر مشمولی بیش از یک سال غیبت داشته باشد برای معین شرایط به دادگاه معرفی شده و دادگاه تشکیل جلسه داده و شرایط وی را رسیدگی می نماید؛ اصولاً جریمه نقدی برای مشمول غایب در نظر گرفته می گردد.

اما نکته بعدی و مهم تر که بیشتر مشمولان غایب را نگران نموده است مبحث اضافه خدمت است که باید گفت به غیر از اضافه خدمت، مشمول غایب متوجه تنبیه دیگری نخواهد شد؛ البته با حسن وظیفه در هنگام سربازی می توانند با تشخیص فرمانده از بخشش اضافه خدمت نیز برخوردار شوند.

مدت زمان دوره آموزشی سربازان وظیفه تغییری نموده است؟

هنوز هم مدت زمان دوره آموزشی در مراکز و پادگان های آموزشی حدودا یکماهه است. بعضی از مراکز آموزشی با احتساب تعطیلات دوره آموزشی را 40 روزه برگزار می نمایند و باتوجه به شرایط کرونایی هم مرخصی به کارکنان وظیفه در دوره آموزشی تعلق نمی گیرد مگر در موارد ضروری.

تقسیم مشمولان برچه اساسی صورت می گیرد؛ چگونه افراد برای خدمت در سازمان های مختلف انتخاب می شوند؟

مشمولان وظیفه براساس محل سکونت، تحصیلات، مهارت خاص و احتیاج سازمان ها به صورت کامپیوتری تقسیم می شوند؛ قبل از اعزام در برگه خوداظهاری تعیینات افراد درج شده و اگر فردی امریه و سهمیه سازمان خاصی باشد در برگه تعیین می گردد.

در نهایت براساس سهمیه های معین شده و احتیاج سازمان های مختلف، مشمولان برای خدمت در سازمان های نظامی اعم از سپاه، ارتش، وزارت دفاع و ناجا انتخاب شده و به سربازی اعزام می شوند.

هنوز هم بیشتر سربازان برای انجام خدمت سربازی به مناطق صفر مرزی اعزام می شوند؟

باید گفت تعداد قابل توجهی از سربازان برای انجام خدمت سربازی در مناطق محروم و بد آب و هوا و مرز ها انتخاب و اعزام می گردد چرا که امنیت تعطیل بردار نیست؛ برای تأمین امنیت در کنار نظامیان حضور سربازان الزامی است بنابراین باید گفت بخش اعظمی از سربازان برای خدمت در این نقاط فرستاده می شوند که ستاد کل نیرو های مسلح نیز در راستای عادلانه بودن خدمت سربازی، کاهش مدت زمان خدمت در مناطق مرزی، بد آب و هوا و محروم و همچنین افزایش میزان حقوق را برای سربازان شاغل در این مناطق در نظر گرفته است؛ علاوه بر این فوق العاده عملیاتی و هزینه سفر نیز به این دسته از سربازان تعلق می گیرد.

اگر مشمولی قبل از اعزام به خدمت به کرونا مبتلا گردد چطور باید اقدام کند؟

اگر فردی قبل از اعزام به کرونا مبتلا شد گواهی ابتلا به کرونا یا تست مربوطه را باید به سازمان وظیفه عمومی ارائه دهد؛ برای این کار مراجعه خانواده فرد و ارائه تست کرونا کافی است؛ بر این اساس اعزام فرد به تعویق می افتد.

اما اگر فردی در دوره سربازی دچار کرونا گردد کار درمان برای وی صورت گرفته و حتی اگر احتیاج به بستری در بیمارستان باشد بدون پرداخت هزینه ای در مراکز درمانی تحت پوشش بستری شده و کار های درمانی وی انجام می گردد.

باید گفت در مورد تعویق اعزام فرد مبتلا به کرونا قبل از خدمت با توجه به اینکه بحث تمدید یک فرآیند قانونی است موضوع بیماری کرونا نیز در قالب تمدید محسوب شده و انجام پذیر است.

تعدادی از سربازانی که در طول خدمت دچار کرونا می شوند از مرخصی دو هفته ای برخوردارند اگر بیماری سرباز بیش از دو هفته طول بکشد شرایط مرخصی وی چه می گردد؟

طبق نظر پزشکان دوره بیماری کرونا دو هفته طول می کشد، اما اگر بعد از دو هفته سرباز بهبودی پیدا نکرد می تواند از مرخصی استعلاجی در حین خدمت استفاده کند.

مهم ترین مطالبه سربازان از اداره سرباز ستاد کل نیرو های مسلح چیست؟

موضوع افزایش حقوق و معین محل خدمت و تغییر در مدت خدمت سربازی از جمله مهم ترین مطالبات کارکنان وظیفه بود که الحمدالله شرایطش محقق و اجرا شد. اما سایر مطالب نیز در بخش اسکان، جیره، تجهیزات، مرخصی و ... است که در راستای بهبود خوشایندسازی محیط خدمت سربازی برای تحقق آن ها در کوشش هستیم.